Category Archives: News

Kultúrny festival TRANS/MISIE má nový web

transmisie

Medzinárodný festival umení TRANS/MISIE vznikol v roku 2017 podpisom memoranda zástupcov divadiel zo 6 krajín (Poľsko, Slovensko, Česko, Maďarsko, Litva, Ukrajina). Už na jeseň sa pokračovanie tradície presunie do Košíc a my sa môžeme tešiť na dni plné umenia už v septembri (8. – 14. 9.). Ness Košice bol oslovený s prosbou o vytvorenie webovej stránky pre tento festival. Zamestnanci firmy neváhali a novú webovú stránku vyvinuli v rámci programu spoločenskej zodpovednosti pod názvom Ness KDC Košiciam.

“Základným cieľom festivalu, ktorý sa každoročne bude uskutočňovať v inom meste a v inom štáte, je vybudovanie spoločného priestoru, v ktorom budú zdieľané nápady a hodnoty, inšpirácia a motivácia a bude sa v ňom posúvať umelecké dianie. Hlavným programovým zameraním TRANS/MISIÍ je interdisciplinárnosť v oblasti umenia (divadlo, opera, hudba, film, výtvarné umenie, fotografia, performance, nové médiá a pod.). Aj preto názov TRANS/MISIE. TRANS znamená cez a za a reprezentuje prekonávanie hraníc a aj hľadanie nových výrazových prostriedkov a prekračovanie ohraničení. MISIE odkazujú na úlohu umenia v každodennom živote komunít, nielen lokálnych, ale aj globálnych. Festival zároveň každoročne ponúkne inú základnú tému spojenú s históriou (zdroj web).”

Stanislav Mucha, PR & Communications Director Ness KDC: “So Štátnym divadlom v Košiciach spolupracujeme už dlhšie a radi sme podporili toto krásne podujatie. Som rád, že sme mohli prispieť vytvorením webu a teším sa, že Košice budú hostiť ďalšiu krásnu akcu. Ďakujem kolegom, ktorí s vytvorením webu pomáhali a organizátorom prajem, aby všetko vyšlo podľa ich predstáv.”

Svjatoslav Dohovič, web editor a PR Štátneho divadla Košice: “V mene Štátneho divadla Košice a všetkých jeho priaznivcov sa chcem poďakovať spoločnosti NESS za výbornú spoluprácu pri vývoji a tvorbe našich webstránok. Rovnako ako pred troma rokmi, pri tvorbe nového designu webového sídla divadla sdke.sk, tak aj pri príprave webstránky Medzinárodného festivalu umenia TRANS/MISIE (trans-misie.sk), ktorý sa v roku 2019 prvý raz uskutoční v Košiciach, sa podarilo vďaka tímu programátorov pripraviť moderné webové stránky s designom podľa našich predstáv, ktoré výrazným spôsobom pomáhajú komunikácii divadla s našimi divákmi, poskytujú im jednoduchú cestu pri hľadaní potrebných informácií a stali sa výrazným marketingovým nástrojom. Veríme, že aj stránka festivalu TRANS/MISIE  bude jedným z faktorov, ktorý prispeje k úspechu tohto podujatia, ktoré v druhom septembrovom týždni prinesie do nášho mesta umenie všetkých druhov zo šiestich krajín.”

Vytvorili sme webstránku pre Student TV

studentTV

Nessáci v rámci projektu Ness KDC Košiciam pomohli študentom TUKE vytvoriť stránku pre ambiciózny projekt Student TV. Študenti koordinovaní skúsenými programátormi postupne vyvinuli stránku, ktorá im umožní komunikovať so svojim publikom. Stránku nájdete na adrese http://studenttv.sk/

Ďakujeme všetkým Nessákom za pomoc a aktivitu. Student TV prajeme veľa úspechov.

Dynamic Web Presence: otvárame vlastný projekt pre webistov, Java developerov a testerov

trainees

Flexibilne upravovateľné webstránky a aplikácie s implementovanou API infraštruktúrou sa stávajú nevyhnutnosťou. Ich prepojenie na rôzne zdroje dát a jednoduchý proces „upgradu“ a úprav znamenajú voľnosť a nákladovú efektivitu.

Pre náš nový interný projekt („built from scratch“) s kódovým označením „Dynamic Web Presence“ hľadáme webistov, Java developerov a testerov, ktorí budú pracovať s redakčným systémom Headless a technológiami ako Angular, GraphQL, Docker, Kubernetes a AWS.

Chceš vedieť viac? Kontaktuj nás zaslaním emailu na career@nesskdc.sk

Ness Košice ohlasuje ďalší rast

rast

V posledný júnový týždeň navštívili Košice najvyšší zástupcovia korporácie Ness Digital Engineering vrátane predsedu predstavenstva Thomasa Kuceru a CEO spoločnosti Paula Lombarda. Na celofiremnom mítingu ohlásili ďalší rast košického centra, ktoré aktuálne zamestnáva viac ako 550 IT špecialistov a je najväčším zamestnávateľom v oblasti softvérového inžinierstva v regióne.

Ness Košice je vlajkovou loďou korporácie Ness Digital Engineering a vyvíja špičkové riešenia pre 10 zahraničných klientov v oblastiach ako Internet of things, športové a zábavné média, fintech (anti money laundering), big data, telematika, digitálne mapy či smart transportation. Vlastníkom korporácie Ness Digital Engineering je americká investičná skupina The Rohatyn Group, ktorej zástupca navštívil Košice vôbec po prvý krát v 14 ročnej histórii.

Thomas Kucera, President of Board of Directors, Ness Digital Engineering: „Ness má vďaka špičkovým digitálnym kapacitám skvelú pozíciu v ďalšom presadzovaní sa na rýchle rastúcom trhu s digitálnou transformáciou. Od svojho založenia bol košický Ness kľúčovým faktorom pre celkový rast a inovácie našej spoločnosti. S nadšením budeme i naďalej investovať a expandovať košické centrum, aby sme dokázali pokryť rastúci záujem o naše služby.“

Paul Lombardo, CEO Ness Digital Engineering: „S košickým centrom úzko spolupracujem už od roku 2009 a je fantastické vidieť toto centrum a jeho kľúčových ľudí rásť a rozvíjať sa. Tím v Košiciach zvládol všetky výzvy a príležitosti, ktoré počas týchto rokov vyvstali. Dnes sú Košice jedným z najväčších, technologicky najpokročilejších a najinovatívnejších centier, na čo som úprimne hrdý. Naša cesta pokračuje ďalej a najlepšie dni a míľniky máme stále ešte len pred sebou.“

Marek Uhrín, Managing Director Vice President, Ness Košice: „Táto významná návšteva potvrdila výsostné postavenie košického centra a jeho ambície na ďalší rast. Ness Digital Engineering naberá na sile a aj vďaka strategickým akvizíciám rozširuje polia svojej pôsobnosti. Avizovaný rast je spojený s ďalšími krokmi, ktorých cieľom je ďalšie rozširovanie zamestnaneckých benefitov.“

Koncom mája bola zamestnancom Ness Košice predstavená nová schéma zamestnaneckých benefitov zohľadňujúca zmeny v legislatíve a z nich vyplývajúce príspevky na rekreáciu, ktoré v niektorých firmách s 50+ zamestnancami viedli k znižovaniu zamestnaneckých benefitov. Ness Košice v novej štruktúre benefitov spojil existujúce finančné benefity do 13. platu a poskytli aj poukaz na rekreáciu, čo sa prejavilo zvýšením čistého príjmu zamestnancov. Súčasťou novej štruktúry benefitov sú aj všetky zavedené benefity v podobe extra dní voľna navyše, „spestrení“ pracovného prostredia i rozmanitých firemných podujatí, ktoré sa v Nesse tešia mimoriadnej obľube.

Marek Uhrín: „Spokojnosť našich zamestnancov je pre nás prvoradá. Veľké zmeny v legislatíve sme prijali ako výzvu a po niekoľko mesačnej práci sme ich zohľadnili v novej štruktúre benefitov. Jej prezentáciu odmenili zamestnanci potleskom, čo je jasným dôkazom dobre odvedenej práce. V nastolenom trende budeme pokračovať i naďalej a som presvedčený, že rady našich zamestnancov sa už čoskoro rozšíria.“

Intenzívny nábor ďalších 20-tich  softvérových inižinierov pre nový supermoderný projekt sa začne už v letných mesiacoch a bude podporený aj interným referral programom, v ktorom na zamestnancov čaká atraktívna odmena za odporúčanie vhodných kandidátov.

Všetky informácie o spoločnosti Ness Košice vrátane takmer 50 otvorených pozícií nájdete na webovej stránke www.nesskdc.sk

4. ročník Ness City Triathlonu spoznal svojich víťazov

Posledná júnová sobota patrila v Košiciach obľúbeným pretekom v srdci mesta. Viac ako 420 triatlonistov (v rôznych kategóriách) sa stretlo v Mestskom parku, kde na nich čakala trať zložená plaveckého (750m), cyklistického (20km) a bežeckého úseku.

Podujatie moderoval Slávo Jurko, ktorý v expozóne a na trati vytvoril skvelú atmosféru. Nechýbali ani súťaže a atrakcie. Horúcu kalifornskú pláž vrátane plavčíkov z pobrežnej hliadky do Košíc priniesol hlavný partner podujatia a najväčší zákazník firmy Ness spoločnosť Solar Turbines. Druhý zo zákazníkov Nessu, spoločnosť Masternaut, pre návštevníkov pripravila možnosť vyskúšať si virtuálnu realitu na hernej konzole.

V silne obsadenie kategórii Elite si prvenstvo vybojovali Maďar András Király, u žien dominovala domáca športovkyňa Romana Gajdošová, v štafetách zvíťazili tímy Pro-body. Na trať vybehli aj hokejisti HC Košice Patrik Koch a Šimon Petráš, ktorí v štafetách obsadili 6. miesto.

Firmu Ness reprezentovalo viac ako 50 zamestnancov, ktorým dominovali Vlado Gajdoš, Katarína Novotná a štefeta v zložení Robin Kim, Miro Mohyla a Richard Dreisig. Pre deti Nessákov boli v parku pripravené súťaže o sladké odmeny a Nessáci zavŕšili úspešný deň spoločnou afterparty v centre mesta.

Stanislav Mucha, PR & Marketing Director, Ness Košice: „Sme radi, že aj 4. ročník NCT vyšiel na výbornú. Pekné počasie, príjemná priateľská atmosféra, jedinečné prostredie a skvelá organizácia – to všetko sa podpísalo pod vynikajúci výsledok podujatia. Mňa teší, že NCT sa v priebehu 4 rokov stal jedným z najobľúbenejších podujatí v Košiciach. V mene Ness Košice ďakujem naším klientom Solar Turbines a Masternaut za to, že túto skvelú akciu podporili v úlohe partnerov. Taktiež ďakujem organizátorom z Progress Promotion za štandardne skvelú profesionálnu robotu, ako aj nášmu internému tímu, ktorý pomáhal organizovať Nessácke fanzóny.“

Reporáž RTVS (14 minuta, 40 sekunda) nájdete na stránke >>

Foto: Miro Kaľavský

Webisti zo stredných škôl kolonizovali planétu Mars

spse2

V polovici júna sme vyhodnotili tradičnú súťaž Strednej priemyselnej školy elektrotechnickej v Košiciach v spolupráci so spoločnosťou Ness Košice. Do súťaže sa zapojilo 24 študentov, ktorí (samostatne alebo v tímoch) vyvíjali webové stránky na tému “Kolonizácia Marsu”.

Hodnotenie prác zabezpečili Lukáš O. a Dalibor S. (obaja senior software engineer Ness Košice) a Izabela Molitorisová (vyučujúca zo SPŠ elektrotechnickej).

Kritériami posudzovania boli:

• technológie použité pri tvorbe projektu
• zdrojový kód stránky (validácia)
• responzívny dizajn
• originálnosť a dizajn
• obsah samotného webu
• funkčnosť v rôznych prehliadačoch
• SEO optimalizáciu

Slávnostné vyhodnotenie prebehlo 13. 6. v priestoroch spoločnosti Ness Košice.

1. miesto: Ján Villim, Andrea Ferenczová – Gymnázium P. J. Šafárika, Rožňava, https://mars.villim.sk/

2. miesto a cena poroty: Lukáš Paugsch, Jovan Blažek Tomáš – SPŠE, Komenského 44, Košice,
https://colonizema.rs/

3. miesto: Nikola Mag, Šimon Gažo – SOŠ Ostrovského 1, Košice, https://ostrovskeho.sk/mars/

Ďakujeme SPŠE za spoluprácu, víťazom gratulujeme a všetkým študentom ďakujeme za účasť v súťaži. Tešíme sa na jej pokračovanie opäť o rok.

16 študentov SPŠE si užilo dvojtýždennú prax v košickom Nesse

Druhá polovica mája vniesla do firmy Ness mierny rozruch. Na zatiaľ najväčšiu organizovanú stáž nastúpilo až 16 študentov Strednej priemyselnej školy elektrotechnickej v Košiciach. O program v podobe vývoja webových stránok v Agile prostredí sa postarali Nessáci z projektov DAZN a Perform. Ness dlhodobo podporuje vzdelávanie na školách a aj táto 14-dňová iniciatíva zožala pozitívne reakcie.

Gabriel Vodička, Development Manager, Ness KDC: „Študenti 2. a 3. ročníka SPŠE v Košiciach boli počas odbornej praxe v Ness KDC postavení pred obrovskú výzvu. Úloha bola jasná – odovzdať funkčnú a obsahom naplnenú  marketingovú stránku, ktorá by čo najvernejšie odzrkadľovala prácu a život na zákazníckom projekte v Nesse. Na dosiahnutie zdravej motivácie a súťaživosti sme proti sebe postavili dva osemčlenné tímy. Študenti prešli regulárnym pracovným pohovorom, ktorý pomohol rovnomerne rozdeliť silu na oboch stranách. Každý z tímov mal dodať webovú stránku pre iného Nessáckeho zákazníka. Ako najvhodnejšiu alternatívu sme zvolili zákazníka, ktorý prednedávnom prešiel veľkou reorganizáciou, ktorá vyústila v rozdelenie 100-členného projektu na dva rovnako veľké celky. Tímy boli od začiatku vedené k „agile mindsetu“ pomocou vernej simulácie Scrum-u so všetkým, čo k tomu patrí. Počas krátkych dvoch týždňov študenti zažili situácie, s ktorými sa stretávame v bežnej praxi, od vytvorenia tímu až po prezentáciu práce pred „stakeholdermi“. Úroveň ich angličtiny preverili pohovory s reálnymi zákazníkmi. Na ceste k finálnemu produktu ich sprevádzali dlhoroční profesionáli z fachu, ktorí im pomáhali z pozícií ako Scrum Master, Product Owner a Tech Leader. Pre čo najrýchlejšie pochopenie problematiky a zvolených prístupov boli študentom poskytnuté rôzne školenia (napr. Git) a workshopy (napr. LEGO Scrum). Z vyjadrení študentov bolo jasné, že boli s časom strávený s nami veľmi spokojní, a ak sa naskytne podobná možnosť aj v budúcnosti, určite ju budú chcieť využiť. Bodku tomu celému dal triedny učiteľ.“

Michal Copko, triedny učiteľ, SPŠE: “Chcel by som ešte raz veľmi pekne poďakovať celému tímu ľudí, ktorí sa počas praxe venovali našim žiakom – žiakom SPŠ elektrotechnickej v Košiciach. Neviem, či samotné “decká” dokážu oceniť všetko, čo ste pre nich za tie dva týždne spravili, ale verte, že z pohľadu človeka, ktorý sa v školstve pohybuje 13 rokov a vie, ako to vo firmách na praxi chodí, ste urobili neskutočný kus skvelej práce. Miestami som mal počas záverečnej prezentácie žiakov pocit, že ste ako zamestnanci, “hrali presilovku” a počas praxe sa vás v súčte venovalo žiakom viac, ako bolo ich samotných. Viem, aký je pre vás váš čas vzácny a o to väčšia je moja vďaka. Prebudili ste v chalanoch pocit zodpovednosti, zdravú súťaživosť, nadšenie pre IT a chuť pracovať na sebe, čo je oveľa dôležitejšie, ako “len” vedieť písať kód. Nerád by som pri tomto mojom poďakovaní na niekoho zabudol, preto ma ospravedlňte, že nebudem menovať všetkých, no osobitne by som sa rád poďakoval Gabimu Vodičkovi, ktorý dokázal celú túto akciu zorganizovať a dodať jej vážnosť zaujímavým cieľom, zabezpečením vhodných priestorov,  zapojením skvelých lídrov a ďalších ľudí a v záverečný deň aj samotnou prezentáciou výsledkov práce žiakov pred vrcholovým manažmentom firmy. Som si istý, že takýto skvelý tím ľudí dosahuje skvelé výsledky aj na projektoch v reálnej produkcii a želám celej košickej Ness komunite veľa takýchto zamestnancov (a nám “školákom” želám, aby sa na Slovensku našlo viac takých zanietených firiem ochotných posúvať naše deti vpred).“

Spomínaný workshop netradičnou LEGO formou viedla Nessáčka Diana Tóthová, Project Management Executive, Ness KDC: „16 študentov so SPŠE v štyroch tímoch dostalo úlohu postaviť ZOO za približne dve hodiny. Nešlo o naozajstnú ZOO, jej základnými kameňmi boli LEGO kocky. A aby to nebolo také jednoduché dodržiavali Scrum metodológiu. A výsledok? Podarilo sa im to vďaka týmto krokom:

  • Identifikovali, čo všetko je nutné “postaviť”, aby mohla ZOO fungovať (zostavili backlog).
  • Stavbu si naplánovali a zisťovali, aké sú ich schopnosti a čo dokážu “postaviť” za 10minút (planning).
  • Samotná realizácia (implementácia).
  • Odprezentovanie výsledkov zákazníkovi (Demo).
  • Zhodnotenie schopnosti počas celého obdobia stavby (retrospektíva).

Celý tento postup je jeden šprint, opakovali sme ho trikrát. S pribúdajúcimi komponentmi ZOO, klesalo množstvo stavebného materiálu, čo bolo nutne zahrnúť do naplánovania šprintu. Na druhej strane s pribúdajúcim časom, a zopár nepoužitými komponentmi študenti vedeli odhadnúť product ownerovu víziu.“

Tomáš Igrini, Software Engineer, Ness KDC: „Projekt povinnej praxe SPŠE bol veľmi dobrou príležitosťou vyskúšať si trošku inú pozíciu, ako bežne v Nesse zastupujem. Žiakov sme podrobili veľmi rýchlym pohovorom, kde sme ich roztriedili na skupiny. Takto sme vytvorili 2 tímy v ktorých boli programátor, dizajnér, žurnalista, tester. 8 členné tímy nakoniec spolu súťažili o krajší prezentačný web projektu. Ja som zastupoval poziciu tech leadra a pomáhal som im s technickými vecami, ako registrácia domény, nastavenie deploy procesu a gitu a samozrejme pokročilé programovanie. Žiaci pracovali ako jeden tím a navzájom sa dopĺňali. Som veľmi rád, že som mohol odovzať niečo zo svojich dlhoročných skúseností práve týmto žiakom. V tomto projekte síce išlo o súťaž, ale každý bol víťazom. Každý si odniesol plno vedomostí a nových skúseností, ktoré sa zídu nielen v profesionálnom živote. Nakoniec, feedback žiakov hovorí za všetko.“

Samuel Trembecki: „Som asi divný, ale všetko sa mi tam páčilo. Páčili sa mi “prezentácie”, ktoré sme mali, neboli dlhé ani krátke a hlavne náučné. Ďalej sa mi páčilo, že nám ukázali ako sa tam celkovo pracuje (mítingy, teambuildingy atď.). Jediné, čo sa mi nie, že nepáčilo, ale bolo trošku „také“ sú tie miestnosti (open space), že sme boli spolu v jednej, ale ako dalo sa to vydržať. Všetci tam boli veľmi priateľskí a určite to je veľká skúsenosť, ktorú sa len tak niekde nenaučím. Keby som mohol, tak by som aj na budúci rok prišiel na prax do Nessu, no bohužiaľ už prax mať nebudem.“

Tibor Krátky: „Už pred praxou som mal malé obavy, ktoré vo mne vyvolávali otázky. Je to na niečo dobré? Budeme tam robiť niečo zmysluplného? Tieto otázky mi boli zodpovedané hneď v prvý deň nástupu do praxe. Táto dvojtýždňová prax bola nie len obyčajnou praxou vo firme, ale nezabudnuteľným zážitkom s priateľským kolektívom. Bol som príjemne prekvapený, že túto možnosť si zobrali k srdcu i vybraní pracovníci, ktorí nám vytvorili reálnu simuláciu práce v tejto firme. Určite musím pochváliť, ako to celé spracovali. Prednáška i hry boli spracované do zábavnej formy a dali nám množstvo vedomostí do začiatkov práce v IT firme. Ak by som si to mohol zopakovať, tak by som neváhal a okamžite povedal áno. Chcel by som sa poďakovať za možnosť zúčastniť sa praxe v tejto firme, pretože asi žiadna iná firma by ma nedokázala naučiť toľko o oblasti IT počas 2 týždňov ako táto.“

Jaroslav Zambo: „Osobne si myslím že táto forma dvojtýždňovej praxe je pre študentov nielen obrovskou skúsenosťou, ale aj nezabudnuteľným zážitkom. Najviac sa mi páčil profesionálny ale aj veľmi priateľský prístup, ktorým ma táto firma prekvapila. Možnosť vidieť, ako aj úzko spolupracovať s profesionálmi mi osobne priniesla množstvo nových informácii, nový rozhľad i kopu nových známostí. Ak by bola možnosť, určite by som si to zopakoval kľudne aj niekoľkokrát, pretože tieto dva týždne mi dali niečo, čo sa ani nedá oceniť. Či už poskytnuté priestory pre projekt, na ktorom sme robili, interakcia so zamestnancami alebo prednášky či zábavné hry, pri ktorých sme sa veľa užitočných vecí z oblasti IT naučili, sa mi do pamäti vryli veľkými písmenami. Ďakujem za túto skúsenosť, ktorá mi bola poskytnutá, pretože už v prvý deň vo firme som zistil, že som sa vo výbere miesta pre prax  rozhodol správne.“

Dalibor Bohačík: „Tieto 2 týždne praxe ma veľmi príjemne potešili. Bolo to prekvapenie za prekvapením a celé to robilo veľmi dobrý dojem. Asi najviac sa mi páčilo, že si nás zamestnanci firmy zobrali ako “svojich” a že to bolo celé viac ako prax (rôzne obedy, teambuildingy a podobne, kde sme sa mohli porozprávať s ozajstnými IT-čkarmi a mohli sme vidieť, že to nie sú len čudáci, ktorí nič nerobia celý život okrem pozerania do pc). Dalo mi to naozaj veľa a určite sa pokúsim všetky nové skúsenosti preniesť do svojho života, či už osobného alebo pracovného a najmä na to, aby som sa mohol dostať do tejto firmy a robiť jej tak dobré meno ako môj brat Gabriel, ktorému ďakujem že investoval toľko svojho voľného času na to, aby toto pre nás zorganizoval.“

ART PIPE – plánovacie stretnutie, ktoré nemá v našich zemepisných šírkach obdobu

Solar Turbines, dcérska spoločnosť Caterpillaru, je so 160-členným tímom najväčším projektom v košickom Nesse. Jeho špecifikom je popri najnovších technológiách, zaujímavých riešeniachpracovných cestách do slnečnej Kalifornie práca v prostredí Scaled Agile. Unikátnou prezentáciou tejto metodológie je plánovací míting pod názvom ART PIPE. Začiatkom júna pricestovalo do Košíc 130 špecialistov Solar Turbines (80 z USA, 40 zo Švajčiarska, 10 z Austrálie, Kanady a Indie). Spolu so 160 Nessákmi tak vytvorili plánovací event s 290 odborníkmi v 33 tímoch a 3 „Agile Release Train-och“. V poradí 7. ART PIPE sa tak môže právom pýšiť prívlastkom „najväčší“.

Hlavný program 4-dňového eventu sa odohral v hoteli Double Tree by Hilton, kde sa uskutočnili všetky plánovacie stretnutia a workshopy. Program obohatili aj zahraniční speakeri z oblasti Digital PG a z Amazonu a nemohlo chýbať ani udeľovanie cien za špeciálne úspechy.  Z Košického tímu sa plaketa ušla Zuzke K., Ronymu T., Matúšovi V., Davidovi K., Marekovi Č., Dominike S. a Paťovi S., ako aj trom tímom za ich kvalitné a včasné dodanie riešení.

Skvelá atmosféra a nadštandardné vzťahy boli umocnené aj bohatým sprievodným programom. Okrem welcome párty si návštevníci užili prehliadku mesta s Milanom Kolcunom, spoločný futbal a privátne kinopredstavenie. Čerešničkou a bodkou za veľkolepým eventom bola párty pod holým nebom odpálená československou pop divou Darou Rolins.

Akcia si vyslúžila absolutórium a pochvalu klienta aj vďaka skvelej a starostlivo naplánovanej organizácii. Realizačný tím v zložení Vedran H., Fero K., Zuzana K., Dominika S., Vlado H. a Ivana M. s podporu Nessáckeho oddelenia marketingu a operations pripravili a zrealizovali vskutku impozantné podujatie, o čom svedčí aj spätná väzba klienta.

Stinson McElhinney, Global Head of Technology, Solar Digital: „Náš globálny plánovací event sa konal v Košiciach už druhý krát. Bola to jedinečná akcia, na ktorej sa stretlo 290 ľudí prevažne z Európy a USA, spoločne tvrdo pracovali a bavili sa zároveň. Tímová práca, výstupy a priateľská atmosféra mi stále víria myšlienky. Po účasti na tejto akcii mi je jasné, prečo sme úspešní. Náš tím v Nesse odviedol skvelú prácu s dôrazom na perfektnú organizáciu a hladký priebeh v prekrásnych Košiciach.”

Vedran Houdek, Senior Program Director, Ness Košice: „Veľmi ma teší, že po roku sa ďalšie vydanie ART PIPE-u vrátilo do Košíc, kde sme s radosťou privítali viac ako 120 kolegov a hostí prevažne zo San Diega a Novazzana, ako aj z iných kútov sveta. Nič sme nenechali na náhodu a zodpovedne sme sa pripravili tak po organizačnej, ako aj obsahovej stránke, za čo všetkým veľmi pekne ďakujem. V neposlednom rade nám prialo aj počasie počas záverečnej akcie pod holým nebom, kde sme tento úspešný a náročný týždeň patrične oslávili.“

Nessáci na projekte Masternaut inovovali počas interného hackathonu

hackathon

Masternaut je európskym lídrom v oblasti telematiky, ktorý sa len nedávno stal v akvizícii súčasťou kolosu Michelin. Rýchlo rastúca oblasť telematiky si vyžaduje kontinuálne inovatívne prístupy a procesy, ktoré Masternaut pretavuje v špičkové produkty a riešenia. Interný hackathon napísal už svoje 4. pokračovanie. Spätná väzba naznačuje, že výsledky opäť prevýšili očakávania.

Colin Adams, Director Platform Development, Masternaut: „Od marca 2016 Masternaut organizuje interné podujatia pre oblasti R&D a Data Science. Hlavným cieľom akcie je vytváranie inovácií a vyvíjanie nových myšlienok ponúkajúc tímom možnosť uplatniť svoju kreativitu a zabaviť sa. Je to už náš 4. hackathon s viac ako 50 účastníkmi na 15 projektoch v 3 krajinách. Projekty si vyberali zúčastnené tímy a venovali sa od vývoja zlepšujúcich nástrojov až simulátory merania výkonu pretekárskych áut.”

Trojdňová akcia vyvrcholila prezentáciami projektov a dávku súťaživosti do podujatia vniesla aj atraktívna odmena pre najlepší tím vybraní samotnými účastníkmi.